Jambioke.com- Dalam upaya mewujudkan birokrasi yang lebih profesional dan berorientasi pada kinerja, Bupati Batang Hari, Muhammad Fadhil Arief, menghadiri langsung kegiatan Ekspose Manajemen Talenta Pemerintah Kabupaten Batang Hari bersama Badan Kepegawaian Negara (BKN) Pusat.
Kegiatan strategis ini berlangsung di Ruang Data Gedung 1 Lantai 2 BKN, Jakarta Timur, pada Kamis (10/09/2026). Langkah ini merupakan tindak lanjut dari permohonan resmi Pemkab Batang Hari kepada pihak BKN terkait penguatan sistem manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN) di cakupan pemerintah daerah Bumi Serentak Bak Regam.
Dalam kesempatan paparan tersebut, jajaran Pemkab Batang Hari memaparkan secara komprehensif berbagai langkah strategi dalam penerapan Manajemen Talenta ASN.
Pemaparannya meliputi pemetaan kompetensi pegawai, skema pengembangan karir, hingga penerapan sistem promosi dan mutasi yang sepenuhnya berbasis pada sistem merit.
Bupati Fadhil Arief dengan tegas menyampaikan komitmen penuh Pemkab Batang Hari untuk membangun tata kelola pemerintahan yang akuntabel. “Kami ingin memastikan bahwa penempatan ASN di Batang Hari dilakukan secara objektif berdasarkan kompetensi, kualifikasi, dan kinerja,” tegas Bupati Fadhil Arief. Menurutnya, penataan yang tepat sasaran ini merupakan kunci utama dalam percepatan pembangunan daerah.
“Ini sangat penting agar pelayanan kepada masyarakat semakin baik dan pembangunan berjalan secara optimal,” tambahnya. Turut mendampingi Bupati dalam agenda penting ini di antaranya Sekretaris Daerah (Sekda) Batang Hari, Asisten I dan III Setda Batang Hari, Kepala Inspektorat, Kepala BKPSDMD beserta jajaran, serta sejumlah pejabat terkait dari BKN Pusat. Melalui ekspose dan koordinasi langsung dengan BKN ini, diharapkan sistem Manajemen Talenta di Kabupaten Batang Hari ke depannya dapat berjalan lebih terstruktur, transparan, serta sejalan dengan regulasi kepegawaian nasional.
